Forsiden

Alle job

Søg efter job

JobAgent

Annoncering

Kontakt mediajob.dk


TOPJOB

Kommunikationschef til Danmarks bedste hospital




Jobbeskrivelse

Virksomhed: Region Midtjylland
Jobtitel: Kommunikationschef til Danmarks bedste hospital
Jobtype: Fuldtid
Sted: Midtjylland
Kategori: Kommunikation// Ledelse
Kommunikationschef til Danmarks bedste hospital

Arbejdssted:
Aarhus Universitetshospital

Adresse:
Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N

Vi søger en kommunikationschef, der med energi og kreativitet kan sikre og videreudvikle en tydelig og professionel intern og ekstern kommunikation, og som kan sætte kommunikationsopgaven i en stor organisation ind i en større strategisk sammenhæng.

Kommunikationsafdelingen løser blandt andet opgaver inden for patientkommunikation, web, foto, video, strategisk rådgivning, pressehåndtering, sociale medier og nyhedsformidling. Du kommer til at lede dygtige journalister, fotografer og web-medarbejdere og får et tæt samarbejde med pressechefen, som har den faglige ledelse af hospitalets pressekontakt.

Du vil sidde med ved bordet på ugentlige hospitalsledelsesmøder og kommer til at indgå i Administrationens chefgruppe, hvor du vil opleve kollegialt fællesskab og sparring med meget erfarne chefkolleger. Samtidig vil du indgå i et netværk med Region Midtjyllands øvrige kommunikationschefer. Kommunikationschefen refererer til administrationschefen.

Aarhus Universitetshospital er en stor og kompleks organisation under Region Midtjylland, og det er vigtigt, at du kan begå dig i en politisk ledet organisation med mange forskellige dagsordener. Vi har et tæt samarbejde med Koncern Kommunikation om fælles initiativer i Region Midtjylland og med Aarhus Universitet om formidlingen af den omfattende forskning, der foregår på hospitalet. Vi arbejder ambitiøst og systematisk med at udvikle vores omdømme og stemme i sundhedsdebatten, og her får du en vigtig rolle. Vi sætter pris på faglighed, engagement og ordentlighed, og vi er ni år i træk blevet kåret til Danmarks bedste hospital af Dagens Medicin.

Frem mod 2019 er vi i gang med danmarkshistoriens største hospitalsbyggeri i Skejby. Du får i den forbindelse en vigtig opgave med at styrke især den interne kommunikation og sikre en helstøbt kommunikationsindsats om de forandringer og tilpasninger, som er nødvendige i forbindelse med, at fire hospitalsmatrikler samles under fælles tag i Skejby.

Kommunikationschefens vigtigste opgaver

Afdelingen består af 16 medarbejdere med forskellige fagligheder, og som leder for et velfungerende hold skal du gå forrest og sikre, at I sammen finder svar på fremtidens kommunikationsudfordringer på et stort og højt specialiseret hospital.

Vi søger derfor en erfaren og motiverende leder, der formår at integrere de fire ansvarsområder for ledelse:

Driftsledelse

- sikre den daglige drift sammen med afdelingens ledelsesteam
- synlig og klar fokusering/prioritering samt sikring af balancen mellem daglig drift og udvikling, så det giver mest mulig værdi til organisationen

Faglig ledelse

- af webfolk, journalister og fotografer med fokus på tværfagligt samarbejde

Personaleledelse

- sikre trivsel og udvikling af medarbejderne i Kommunikation
- styrke samspillet på tværs af faggrupper

Strategisk ledelse

- sørge for, at kommunikationsafdelingen til stadighed udvikler sig i takt med hospitalets behov og strategiske udfordringer
- sætte retning og klare mål samt sikre, at der gennem personlig handlekraft og samarbejde opnås synlige resultater
- bidrage til et stærkt samarbejde på tværs af Administrationens afdelinger for at nå de strategiske målsætninger
- fungere som strategisk kommunikationsrådgiver for hospitalets ledelse

Vi tilbyder således en stilling med mange spændende opgaver og udfordringer samt rige muligheder for personlig og faglig udvikling. Du indgår i et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel og fleksibilitet.

Vi forventer, at du

- har en kommunikationsfaglig profil og en relevant medie- eller kommunikationsuddannelse
- har solid ledelseserfaring - herunder erfaring med medieledelse
- har gennemgået en formel lederuddannelse
- er stærk kommunikationsfagligt - især inden for strategisk kommunikation
- kan dokumentere, at du har erfaring med at omsætte strategi til synlige resultater
- kan skabe resultater gennem samarbejde og uddelegering
- har tæft og forståelse for at arbejde i en kompleks organisation
- har forståelse for vilkårene for kommunikation i en offentlig, politisk ledet organisation
- har personlig gennemslagskraft og kan skabe tydelig retning i en ofte uforudsigelig dagligdag
- har en motiverende, anerkendende og inspirerende ledelsesstil
- har personlig integritet og skaber naturlig tillid og tryghed hos medarbejdere og kolleger

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen, der er en fuldtidsstilling, aflønnes efter gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2017, eller snarest muligt derefter. Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder.

1. samtale afholdes 7. april 2017.
2. samtale afholdes 20. april 2017.

Imellem de to samtaler vil kandidater, der indkaldes til 2. samtale, skulle påregne at afsætte yderligere tid til en personanalyse og test, med personlig tilbagemelding til kandidaten.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Kontaktperson:
Børge Bossen

Telefon:
78450503
Online dato: 16-03-2017
Ansøgningsfrist: 02-04-2017 kl. 23:59


Skriv gerne i din ansøgning, at du så jobbet på Mediajob.dk

SØG STILLINGEN
FIRMAPROFIL

Kommunikationschef til Danmarks bedste hospital


Jobbeskrivelse
Virksomhed
Region Midtjylland
Jobtitel:
Kommunikationschef til Danmarks bedste hospital
Jobtype:
Sted:
Midtjylland
Postnummer:
Kategori:
Kommunikation// Ledelse



Kommunikationschef til Danmarks bedste hospital

Arbejdssted:
Aarhus Universitetshospital

Adresse:
Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N

Vi søger en kommunikationschef, der med energi og kreativitet kan sikre og videreudvikle en tydelig og professionel intern og ekstern kommunikation, og som kan sætte kommunikationsopgaven i en stor organisation ind i en større strategisk sammenhæng.

Kommunikationsafdelingen løser blandt andet opgaver inden for patientkommunikation, web, foto, video, strategisk rådgivning, pressehåndtering, sociale medier og nyhedsformidling. Du kommer til at lede dygtige journalister, fotografer og web-medarbejdere og får et tæt samarbejde med pressechefen, som har den faglige ledelse af hospitalets pressekontakt.

Du vil sidde med ved bordet på ugentlige hospitalsledelsesmøder og kommer til at indgå i Administrationens chefgruppe, hvor du vil opleve kollegialt fællesskab og sparring med meget erfarne chefkolleger. Samtidig vil du indgå i et netværk med Region Midtjyllands øvrige kommunikationschefer. Kommunikationschefen refererer til administrationschefen.

Aarhus Universitetshospital er en stor og kompleks organisation under Region Midtjylland, og det er vigtigt, at du kan begå dig i en politisk ledet organisation med mange forskellige dagsordener. Vi har et tæt samarbejde med Koncern Kommunikation om fælles initiativer i Region Midtjylland og med Aarhus Universitet om formidlingen af den omfattende forskning, der foregår på hospitalet. Vi arbejder ambitiøst og systematisk med at udvikle vores omdømme og stemme i sundhedsdebatten, og her får du en vigtig rolle. Vi sætter pris på faglighed, engagement og ordentlighed, og vi er ni år i træk blevet kåret til Danmarks bedste hospital af Dagens Medicin.

Frem mod 2019 er vi i gang med danmarkshistoriens største hospitalsbyggeri i Skejby. Du får i den forbindelse en vigtig opgave med at styrke især den interne kommunikation og sikre en helstøbt kommunikationsindsats om de forandringer og tilpasninger, som er nødvendige i forbindelse med, at fire hospitalsmatrikler samles under fælles tag i Skejby.

Kommunikationschefens vigtigste opgaver

Afdelingen består af 16 medarbejdere med forskellige fagligheder, og som leder for et velfungerende hold skal du gå forrest og sikre, at I sammen finder svar på fremtidens kommunikationsudfordringer på et stort og højt specialiseret hospital.

Vi søger derfor en erfaren og motiverende leder, der formår at integrere de fire ansvarsområder for ledelse:

Driftsledelse

- sikre den daglige drift sammen med afdelingens ledelsesteam
- synlig og klar fokusering/prioritering samt sikring af balancen mellem daglig drift og udvikling, så det giver mest mulig værdi til organisationen

Faglig ledelse

- af webfolk, journalister og fotografer med fokus på tværfagligt samarbejde

Personaleledelse

- sikre trivsel og udvikling af medarbejderne i Kommunikation
- styrke samspillet på tværs af faggrupper

Strategisk ledelse

- sørge for, at kommunikationsafdelingen til stadighed udvikler sig i takt med hospitalets behov og strategiske udfordringer
- sætte retning og klare mål samt sikre, at der gennem personlig handlekraft og samarbejde opnås synlige resultater
- bidrage til et stærkt samarbejde på tværs af Administrationens afdelinger for at nå de strategiske målsætninger
- fungere som strategisk kommunikationsrådgiver for hospitalets ledelse

Vi tilbyder således en stilling med mange spændende opgaver og udfordringer samt rige muligheder for personlig og faglig udvikling. Du indgår i et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på trivsel og fleksibilitet.

Vi forventer, at du

- har en kommunikationsfaglig profil og en relevant medie- eller kommunikationsuddannelse
- har solid ledelseserfaring - herunder erfaring med medieledelse
- har gennemgået en formel lederuddannelse
- er stærk kommunikationsfagligt - især inden for strategisk kommunikation
- kan dokumentere, at du har erfaring med at omsætte strategi til synlige resultater
- kan skabe resultater gennem samarbejde og uddelegering
- har tæft og forståelse for at arbejde i en kompleks organisation
- har forståelse for vilkårene for kommunikation i en offentlig, politisk ledet organisation
- har personlig gennemslagskraft og kan skabe tydelig retning i en ofte uforudsigelig dagligdag
- har en motiverende, anerkendende og inspirerende ledelsesstil
- har personlig integritet og skaber naturlig tillid og tryghed hos medarbejdere og kolleger

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen, der er en fuldtidsstilling, aflønnes efter gældende overenskomst.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2017, eller snarest muligt derefter. Der må påregnes en prøvetid på 3 måneder.

1. samtale afholdes 7. april 2017.
2. samtale afholdes 20. april 2017.

Imellem de to samtaler vil kandidater, der indkaldes til 2. samtale, skulle påregne at afsætte yderligere tid til en personanalyse og test, med personlig tilbagemelding til kandidaten.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Kontaktperson:
Børge Bossen

Telefon:
78450503
Onlinedato:
16-03-2017
Ansøgningsfrist:
02-04-2017 kl. 23:59
Skriv gerne i din ansøgning, at du så jobbet på Mediajob.dk

SØG STILLINGEN

Del dette job på

Tilbage  Udskriv  Alle job fra virksomheden

Mediajob.dk


Kontakt

Mediajob.dk
Dansk Journalistforbund

Tlf. 33428000 / 20670447

E-mail: stl@journalistforbundet.dk


Genveje
Kontakt

Mediajob.dk
Dansk Journalistforbund

Tlf. 33428000 / 20670447

E-mail: stl@journalistforbundet.dk


Mediajob.dk