Forsiden

Alle job

Søg efter job

JobAgent

Annoncering

Kontakt mediajob.dk


-----

Kommunikationschef til Børn- og Ungeforvaltningen




Jobbeskrivelse

Virksomhed: Odense Kommune
Jobtitel: Kommunikationschef til Børn- og Ungeforvaltningen
Jobtype: Fuldtid
Sted: Fyn
Kategori: Kommunikation & PR// Ledelse
Kommunikationschef til Børn- og Ungeforvaltningen

Er du ambitiøs og idérig? Er du stærk i strategisk kommunikation og har politisk tæft?
Trives du tæt på de politiske beslutningsprocesser, og vil du være med til at fortælle den gode historie om arbejdet med børn og unge i landets fjerdestørste kommune? Så er du måske vores nye Kommunikationschef.
Om jobbet
Som kommunikationschef i Børn- og Ungeforvaltningen vil du møde en hverdag tæt på topledelsen, hvor der ofte på en gang skal tages imod opkald fra journalister, rådgives i politiske sager med medieopmærksomhed, skrives en tale og håndteres aktindsigter fra medier. Du vil blive leder af afdelingen Kommunikation og Rådgivning, som foruden dig består af en presseansvarlig, to kommunikationskonsulenter, som arbejder med presse og internt kommunikation samt to studentermedhjælpere.

Afdelingen fungerer som et hold og samarbejder om den samlede opgaveløsning inden for kommunikations og rådgivningsopgaver i forvaltningen.

Som leder af Kommunikation og Rådgivning får du ansvar for at:
  • Tænke strategisk og agere proaktivt i forhold til kommunikationen af budskaber, politikker og strategier både internt og eksternt
  • Drive udviklingen af både den interne og eksterne kommunikation og har et proaktivt blik på at sætte Børn- og Ungeforvaltningen på landkortet.
  • Agere som strategisk sparringspartner og rådgiver for den øverste politiske og administrative ledelse
  • Være hele forvaltningens fagleder på kommunikationsområder
  • Lede, motivere og inspirere dine medarbejderne og udvikle et højt fagligt miljø i enheden
  • Sikre forvaltningens digitale formidling af kerneopgaven
  • Kommunikere og understøtte forståelsen for forvaltningens strategiske retning blandt ledere og medarbejdere.
Om dig
Vi forventer, at du har en solid erfaring inden for strategisk kommunikation, og at du færdes hjemmevant i en politisk verden.
Du mestrer både det kommunikative og strategiske håndværk, og formår at eksponere vores strategier og politikker i medierne. Du har erfaring med kommunikationsopgaver på højt niveau, så vi troværdigt får fortalt de mange gode historier om forvaltningens arbejde.

Du har et stærkt samarbejdsgen og har forståelse for de mange aktører, der spiller på den kommunale bane. Du formår at åbne døre og skabe netværk, på mange forskellige niveauer og med mange forskellige samarbejdspartnere. Du kan bedrive kommunikationsfaglig ledelse på for eksempel skole- og dagtilbudsområdet og evner at sparre og rådgive, så alle har lyst til at invitere den kommunikative vinkel ind.

Fleksibilitet er en nødvendighed i jobbet som kommunikationschef. I tilspidsede og hektiske situationer evner du at holde hovedet koldt og træffe hurtige og gennemtænkte beslutninger. Du forbliver motiveret under omskiftelige og krævende arbejdsvilkår, og er samtidig i stand til at motivere dine medarbejdere og skabe struktur og retning for arbejdet i en sjov og spændende hverdag.

Om os
Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune med mere end 6400 medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre trivsel og udvikling for byens børn og unge bl.a. gennem fællesskaber, uddannelse, dannelse, sprog og tidlig indsats.

Kommunikation og Rådgivning er en af tre enheder, der er organiseret i staben Politik & Strategi, de to andre er HR, Kvalitet & Effekt og Ledelsessekretariatet. Som kommunikationschef bliver du en del af stabens chefgruppe, der fungerer som en tværgående og helhedsorienteret enhed. En af dine opgaver bliver således også at bidrage til gruppens samarbejde, udvikling og fælles ledelse.

Vi kan tilbyde dig et job med en lang række af spændende, varieret og udfordrende opgaver, hvor du i tæt samarbejde med dine medarbejdere for mulighed for at sikre den interne og eksterne kommunikation i den største forvaltning i Odense Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Henvendelse skal ske til sekretariatschef Lærke Kibsgaard Rask på 20132559, lkra@odense.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist søndag d. 5. august. Første samtalerunde forventes afholdt torsdag d. 9. august 2018. Anden samtalerunde forventes afholdt torsdag d. 16. august. Kandidater som inviteres til 2. samtalerunde vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest, som vil danne afsæt for dele af anden samtale.

Stillingen er i genopslag for at tiltrække et bredere felt af kandidater.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Online dato: 02-07-2018
Ansøgningsfrist: 05-08-2018 kl. 23:59


Skriv gerne i din ansøgning, at du så jobbet på Mediajob.dk

SØG STILLINGEN
FIRMAPROFIL

Kommunikationschef til Børn- og Ungeforvaltningen


Jobbeskrivelse
Virksomhed
Odense Kommune
Jobtitel:
Kommunikationschef til Børn- og Ungeforvaltningen
Jobtype:
Sted:
Fyn
Postnummer:
Kategori:
Kommunikation & PR// Ledelse



Kommunikationschef til Børn- og Ungeforvaltningen

Er du ambitiøs og idérig? Er du stærk i strategisk kommunikation og har politisk tæft?
Trives du tæt på de politiske beslutningsprocesser, og vil du være med til at fortælle den gode historie om arbejdet med børn og unge i landets fjerdestørste kommune? Så er du måske vores nye Kommunikationschef.
Om jobbet
Som kommunikationschef i Børn- og Ungeforvaltningen vil du møde en hverdag tæt på topledelsen, hvor der ofte på en gang skal tages imod opkald fra journalister, rådgives i politiske sager med medieopmærksomhed, skrives en tale og håndteres aktindsigter fra medier. Du vil blive leder af afdelingen Kommunikation og Rådgivning, som foruden dig består af en presseansvarlig, to kommunikationskonsulenter, som arbejder med presse og internt kommunikation samt to studentermedhjælpere.

Afdelingen fungerer som et hold og samarbejder om den samlede opgaveløsning inden for kommunikations og rådgivningsopgaver i forvaltningen.

Som leder af Kommunikation og Rådgivning får du ansvar for at:
  • Tænke strategisk og agere proaktivt i forhold til kommunikationen af budskaber, politikker og strategier både internt og eksternt
  • Drive udviklingen af både den interne og eksterne kommunikation og har et proaktivt blik på at sætte Børn- og Ungeforvaltningen på landkortet.
  • Agere som strategisk sparringspartner og rådgiver for den øverste politiske og administrative ledelse
  • Være hele forvaltningens fagleder på kommunikationsområder
  • Lede, motivere og inspirere dine medarbejderne og udvikle et højt fagligt miljø i enheden
  • Sikre forvaltningens digitale formidling af kerneopgaven
  • Kommunikere og understøtte forståelsen for forvaltningens strategiske retning blandt ledere og medarbejdere.
Om dig
Vi forventer, at du har en solid erfaring inden for strategisk kommunikation, og at du færdes hjemmevant i en politisk verden.
Du mestrer både det kommunikative og strategiske håndværk, og formår at eksponere vores strategier og politikker i medierne. Du har erfaring med kommunikationsopgaver på højt niveau, så vi troværdigt får fortalt de mange gode historier om forvaltningens arbejde.

Du har et stærkt samarbejdsgen og har forståelse for de mange aktører, der spiller på den kommunale bane. Du formår at åbne døre og skabe netværk, på mange forskellige niveauer og med mange forskellige samarbejdspartnere. Du kan bedrive kommunikationsfaglig ledelse på for eksempel skole- og dagtilbudsområdet og evner at sparre og rådgive, så alle har lyst til at invitere den kommunikative vinkel ind.

Fleksibilitet er en nødvendighed i jobbet som kommunikationschef. I tilspidsede og hektiske situationer evner du at holde hovedet koldt og træffe hurtige og gennemtænkte beslutninger. Du forbliver motiveret under omskiftelige og krævende arbejdsvilkår, og er samtidig i stand til at motivere dine medarbejdere og skabe struktur og retning for arbejdet i en sjov og spændende hverdag.

Om os
Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune med mere end 6400 medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre trivsel og udvikling for byens børn og unge bl.a. gennem fællesskaber, uddannelse, dannelse, sprog og tidlig indsats.

Kommunikation og Rådgivning er en af tre enheder, der er organiseret i staben Politik & Strategi, de to andre er HR, Kvalitet & Effekt og Ledelsessekretariatet. Som kommunikationschef bliver du en del af stabens chefgruppe, der fungerer som en tværgående og helhedsorienteret enhed. En af dine opgaver bliver således også at bidrage til gruppens samarbejde, udvikling og fælles ledelse.

Vi kan tilbyde dig et job med en lang række af spændende, varieret og udfordrende opgaver, hvor du i tæt samarbejde med dine medarbejdere for mulighed for at sikre den interne og eksterne kommunikation i den største forvaltning i Odense Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Henvendelse skal ske til sekretariatschef Lærke Kibsgaard Rask på 20132559, lkra@odense.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist søndag d. 5. august. Første samtalerunde forventes afholdt torsdag d. 9. august 2018. Anden samtalerunde forventes afholdt torsdag d. 16. august. Kandidater som inviteres til 2. samtalerunde vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest, som vil danne afsæt for dele af anden samtale.

Stillingen er i genopslag for at tiltrække et bredere felt af kandidater.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Onlinedato:
02-07-2018
Ansøgningsfrist:
05-08-2018 kl. 23:59
Skriv gerne i din ansøgning, at du så jobbet på Mediajob.dk

SØG STILLINGEN

Del dette job på

Tilbage  Udskriv  Alle job fra virksomheden

Mediajob.dk


Kontakt

Mediajob.dk
Dansk Journalistforbund

Tlf. 33428000 / 20670447

E-mail: stl@journalistforbundet.dk


Genveje
Kontakt

Mediajob.dk
Dansk Journalistforbund

Tlf. 33428000 / 20670447

E-mail: stl@journalistforbundet.dk


Mediajob.dk